1. 核心理念
第一、对顾客负责
必须保持产品绝对的安全和服务的最高质量。
必须不断地提高效率、降低成本并提供价格公正的产品和服务。
必须迅速而精确地完成定单。

第二、是对员工负责
员工的工作必须有安全感。
员工的工资福利必须优于同行业并向制造业的高标准靠近。
员工必须有申诉、建议和参与管理的权利。
必须公正地对待员工。
优秀员工必须得到晋升的机会。

第三、对社会负责
公司的所有经营活动必须符合国家和当地政府的法律、法规。
永继经营、不断创新和扩大规模。为社会创造更多财富，提供更多的就业岗位。
积极参与社区、社会的公益事业。

第四、对公司和股东负责
必须努力工作讲奉献。
必须树立高度的责任感。
必须爱护公司的财产和荣誉。
必须公正的对待每一个股东，不允许有所偏向的行为。

第五、对自己和家庭负责
必须诚实、正直，努力学习、努力工作。
必须遵纪守法，做合格公民、做好员工。
必须远离黄、赌、毒。
必须孝敬父母、尊重伴侣，爱护、教育和培养好子女。
（2） 核心使命
提供最新、最好的产品和服务。

2. 未来前景
（1） 目标
通过一代又一代不懈地努力、奋斗，成为中国乃至世界著名企业。
（2） 原景描述
以人为本，成为学习型企业，培养和汇聚一大批优秀的科技、管理人材。不断地进行科技创新、管理创新，使产品和服务成为世界知名品牌。

二、对员工的要求
①. 必须诚实和正直。
②. 必须具有奉献、吃苦耐劳和敬业精神。
③. 必须遵守国家的法律、法规。必须遵守公司的各项规章制度。
④. 必须保守公司的技术和商业机密。
⑤. 必须爱护顾客和公司的财产，不得损坏和盗窃。
⑥. 必须努力学，提高道德、技术和管理水平。
⑦. 身体健康，无影响正常工作的疾病或生理缺陷。
⑧. 录用人员必需的有效证件为：毕业证、身份证、体检表、未婚或计划生育证的原件和复印件。